Asesoría para Trabajadores:
– Asesoría sobre los derechos de los trabajadores: Incluyendo condiciones de trabajo, salario, jornada laboral, descansos, seguridad social y vacaciones.

– Impugnación de despido: Asesoramiento al trabajador despedido personalizando una vía de defensa acorde al tipo de despido.

– Acuerdos de trabajo: Asesoría en la negociación de contratos laborales, condiciones de empleo y revisiones de cláusulas.

– Reclamación de cantidad: Representación en la reclamación de salarios impagados, horas extras no remuneradas y otras compensaciones adeudadas.

– Acoso laboral: Asesoramiento y representación en casos de acoso laboral, discriminación en el lugar de trabajo o violación de derechos fundamentales.

Asesoría para empresas:

– Cumplimiento normativo: Asesoría sobre el cumplimiento de las leyes laborales como las relacionadas con la seguridad social, prevención de riesgos laborales, y derechos de los trabajadores.

– Despidos y terminación de contratos: Asesoría en la gestión de despidos con el fin de evitar litigios futuros.

– Defensa y representación en juicios laborales: Representación legal en procesos judiciales laborales relacionados con despidos, reclamaciones salariales, conflictos de horas extras y otros litigios.